Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• Weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;

• Sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PPK;

• Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, sporządzanie planów urlopowych;

• Nadzór nad okresowymi badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP pracowników;

• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;

• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Czego oczekujemy od kandydata:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisko min. 1 rok;

• Znajomość programu Płatnik;

• Mile widziana znajomość programu Optima;

• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;

• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności pakietu Excel;

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i sumienność.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• Atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą, młody optymistyczny zespół

• Stabilne zatrudnienie

• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00